航天科工集团

1、航天科工集团科技保障中心有限公司智能，以下简称航天科保，是中国航天科工集团有限公司高水平，专业化科技保障平台，公司本部位于北京科工。航天科保紧密围绕集团公司战略部署，聚焦主责主业，致力于加快提升科技保障能力和水平，打造航天特色现代服务体系，保障科研生产中心工作，为建设世界一流航天防务集团公司提供有力支撑。

2、根据工作需要航天，决定面向社会对部分岗位进行公开招聘，现就有关事宜发布如下。人才事业部人才发展业务室人才发展岗2人。

3、人才事业部人才培养业务室人才培养岗1人关键词。集采事业部综合管理处综合管理岗1人有限公司。

4、集采事业部产品规划设计室产品规划设计岗1人。关键词92。集采事业部运营室市场渠道运营岗1人集团。集采事业部技术运维室技术运维岗7人。

5、本次报名采用个人应聘和组织推荐相结合的方式。具有较高的政治素质，拥护党的路线，方针有限公司。遵守国家法律科工，法规及集团公司相关制度，热爱航天事业。

航天科工集团智能科技研【关键词92】究院有限公司

1、具有较强的组织管理能力，沟通协调能力科技，处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和较强的市场意识集团。具有履行岗位职责所必需的专业知识智能。具有良好的职业素养。勤勉尽责航天。

2、作风形象和职业信誉好。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，无不良嗜好。应聘室主任的应具有对应中央企业所属二级单位部门内设机构正职，或三级单位部门正职，及以上工作经历，或具有对应中央企业集团公司所属二级单位部门内设机构副职，或三级单位部门副职，2年及以上任职经历科技，未满2年的需在现职务层级工作满1年且具备和下一层级岗位累计5年及以上的工作经历。

3、负责本室综合管理工作，负责航天科保创新平台建设和过程管理，负责统筹重大创新平台项目的组织，协调和推进，确保项目按计划完成并顺利验收。围绕大数据。数据库等领域开展科技政策，产业趋势跟踪和研究，牵头科技政策，项目指南的编制和研讨等工作，完成领导交办的其他工作。中共党员技研，硕士研究生及以上学历，8年及以上重大创新项目管理等相关工作经验。

4、科研机构等部门有一定市场开拓能力，具备策划重要合作项目的能力，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力有限公司。负责高层次科技，技能人才队伍建设及相关政策研究，负责人才服务保障业务相关工作关键词，负责集团公司人才工作发展趋势和人才机制，人才工作热点难点等方面研究智能，开展企业管理创新相关专题研究工作，完成领导交办的其他工作。

5、人力资源管理，工商管理等管理类，理工类等相关专业硕士研究生及以上学历，5年及以上人力资源管理工作经验航天，具有军工央企或航天企业工作经验者优先集团，具有较强的文字功底有限公司。人才事业部人才发展业务室人才发展岗。负责人才评价工作的组织实施，负责人才服务保障工作材料审核及报送工作，负责人力资源政策研究及管理创新课题研究工作科技，负责人才发展其他业务的相关工作，完成领导交办的其他工作。人力资源管理，工商管理等管理类航天，理工类等相关专业硕士研究生及以上学历，具有3年以上人力资源管理相关工作经验，具有较强的文字功底。